News Sport e Terzo Settore

Febbraio 2023

Per il 2023 è stato prorogato lo sport bonus, solo per i soggetti titolari di reddito d’impresa che effettuino erogazioni liberali destinate ad interventi di manutenzione e restauro di impianti sportivi pubblici e per la realizzazione di nuove strutture sportive pubbliche.

Deve trattarsi esclusivamente di erogazioni in denaro pagate con: bonifico bancario, bollettino postale, certe di debito e di credito, carte prepagate, assegni bancari e circolari.

Febbraio 2023

Il 31 gennaio 2022, dopo circa un mese dalla notizia della proroga al 1° luglio 2023 dell’entrata in vigore della Riforma dello Sport, è stata deliberata dalla Commissione VII “Cultura, scienza e istruzione” e dalla Commissione XI “Lavoro pubblico e privato” un’indagine conoscitiva sulle tematiche afferenti il lavoro sportivo.
Che cosa significa?

Febbraio 2023

Il 23/11/2021 è divenuto operativo il Runts: ciò determinerà una serie di conseguenze anche dal punto di vista fiscale che si concretizzeranno dall’esercizio successivo a quando arriverà l’autorizzazione UE (presumibilmente nel 2023, dato che la richiesta è stata inviata a fine 2022).

Gennaio 2023

Capita sovente che il sodalizio sportivo abbia in gestione una struttura sportiva (palestra, stadio, palazzetto, etc.), per mezzo di convenzione con l’ente pubblico, e che la dia in affitto ad altre organizzazioni sportive e non, o a privati, per il tempo e/o per gli spazi non utilizzati.

Se il noleggio/affitto è attuato verso enti non sportivi o soggetti privati, indubbiamente si è sempre trattato di operazione commerciale, da assoggettare ad Iva.

Gennaio 2023

Con l’approvazione e la pubblicazione in G.U. (n. 303 del 29.12.2022) del d.l. 29/12/2022 n. 198 (c.d. “milleproroghe”) è stato ufficializzato il tanto atteso rinvio dell’entrata in vigore del d.lgs. n. 36/2021, che come noto interessa la “Riforma dello Sport”.

L’art. 16 del decreto dispone in sintesi quanto segue:

il rinvio al 1° luglio 2023dell’entrata in vigore delle disposizioni relative alla nuova disciplina degli enti sportivi professionistici e dilettantistici e del lavoro sportivo. Ne consegue che le abrogazioni delle norme attualmente in vigore vengono
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Dicembre 2022

Si pubblicano alcune domande/risposte in materia di LAVORO SPORTIVO.

D. Il volontario potrebbe svolgere gratuitamente la mansione di segretario ed invece essere retribuito per lo svolgimento del ruolo di allenatore?
R. No. Il volontario, per definizione, presta la propria opera esclusivamente in modo gratuito e non può mai essere compensato per quanto fa. Può avere diritto esclusivamente al rimborso delle spese vive sostenute, su presentazione di nota spese analitica e rimborso chilometrico per i viaggi al di fuori del territorio comunale di propria residenza, applicando le tariffe ACI, relative all'autovettura in uso.

Novembre 2022

L’art. 25 del D. Lgs 36/2021 prevede che il lavoro sportivo possa essere svolto o dal lavoratore subordinato oppure da chi esercita l’attività sportiva autonomamente, ai sensi dell’art. 53 comma 1 del TUIR.

Il lavoratore autonomo svolge la sua attività, non sottoforma d’impresa, organizzandosi autonomamente, cioè senza vincolo di subordinazione, in modo abituale, ovverosia in modo professionale.

La novità molto interessante introdotta dalla Riforma è che le stesse agevolazioni previste per il lavoratore sportivo inquadrato sottoforma di “co.co.co sportivo dilettantistico”, sono previste per i titolari di partita iva che svolgono un’attività sportiva sempre nell’ambito del dilettantismo.

Novembre 2022

Il testo del c.d. "decreto correttivo" approvato dal C.d.M. del 28 settembre è legge!

È nella Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 256 del 02-11-2022 il decreto legislativo 5 ottobre 2022 n. 163 avente oggetto Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 28 febbraio 2021, n. 36, in attuazione dell’articolo 5 della legge 8 agosto 2019, n. 86, recante riordino e riforma delle disposizioni in materia di enti sportivi professionistici e dilettantistici, nonché di lavoro sportivo.