News Sport e Terzo Settore

Dicembre 2023

Nell’ultimo mese si sono intensificati i quesiti da parte di lavoratori sportivi che, dotati della propria autonomia professionale, intendono aprire la partita iva a far data dal primo gennaio 2024.

Chi ha avviato l’attività dal primo luglio 2023, probabilmente, non ha dovuto affrontare alcune tematiche che invece, a sei mesi di distanza, sono di estrema attualità e preoccupazione, perlomeno fino a quando l’Agenzia delle Entrate non si esprimerà definitivamente.

Dicembre 2023

Una delle novità più significative introdotte dalla Riforma dello Sport è la nuova modalità di riconoscimento della personalità giuridica delle associazioni sportive dilettantistiche.

Secondo quanto previsto dal D. Lgs. 39/2021 all’art. 14, infatti, le asd potranno acquistare la personalità giuridica mediante l’iscrizione nel Registro nazionale delle attività sportive dilettantistiche, in deroga alle precedenti modalità.

Tale novità non è attualmente percorribile, essendo ancora in attesa di attuazione (a tal fine, dovrà essere emanato un regolamento ad hoc).

Novembre 2023

Comunichiamo che per effetto del Decreto del Ministro del Lavoro e dello Sport pubblicato il 16.11.2023 https://www.sport.governo.it/it/notizie/riforma-del-lavoro-sportivo-firmato-il-decreto/,

l'adempimento UNILAV per le CO.CO.CO SPORTIVE DILETTANTISTICHE può essere effettuato anche tramite il RAS.

La scadenza per eseguire l'invio dei dati dei contratti aventi decorrenza dall'1.7.2023 è stata stabilita al 30 DICEMBRE 2023.

Novembre 2023

Rendiamo noto che con il messaggio n. 4012 del 14.11.2022 l’INPS, con il parere favorevole del Ministero del Lavoro e Politiche sociali, tenuto conto degli interventi legislativi in fase di emanazione, ha prorogato al 30 novembre i VERSAMENTI INPS riferiti ai pagamenti di compensi eseguiti a OTTOBRE 2023.

Ricapitolando, quindi, queste sono le scadenze:

Ottobre 2023

Quest’anno più che mai, ogni società sportiva deve fare il punto della situazione per capire cosa deve ancora fare e che cosa ha già fatto, se si sta comportando in modo giusto o se deve porre in essere azioni correttive.

Lo facciamo ponendoci (alcune) domande utili.

D: L’ASD o SSD fa sport o solo attività motoria?

R.: Sport è l’attività fisica fondata sul rispetto di REGOLE, iscrivibile al Registro Nazionale delle attività sportive dilettantistiche (come da Regolamento del marzo 2023).

D: L’asd o ssd è iscritta al RAS? E’ in grado di dimostrare di avere svolto attività agonistica, didattica e formativa?

R: Va scaricato il certificato che dimostri l’iscrizione al Registro. I dati riferiti alle tre tipologie di attività devono essere trasmesse dalla soc. sportiva alla propria federazione di appartenenza entro 90 giorni dalla conclusione dell’evento, ovvero entro il 31 gennaio dell’anno successivo. Per le neo iscritte è necessario comunicare almeno una delle tre attività entro 180 giorni dall’iscrizione al registro.

D.: Lo statuto va aggiornato alla luce dei cambiamenti introdotti dalla Riforma? Se sì, cosa devo fare?

R: L’adempimento è obbligatorio entro il 31.12.2023 e sicuramente non coinvolge chi si è costituito o ha modificato lo statuto da aprile 2021 in poi, purché già da allora sia stato conforme al dispositivo della norma.

Per chi deve adempiere, va convocata un’assemblea straordinaria, verificando i quorum deliberativi, si deve provvedere alla redazione del verbale e dello statuto aggiornato. I documenti andranno poi registrati all’Agenzia delle Entrate e non sconteranno l’imposta di registro.

Con chi/tramite chi organizziamo l’attività?
Se con volontari: abbiamo acquisito la dichiarazione del volontario, circa la gratuità dell’attività svolta? Abbiamo assicurato per RC i volontari?

Se con personale retribuito: abbiamo prima verificato se sono dipendenti pubblici? Se sì, ci hanno consegnato o comunicato il nulla osta del datore di lavoro?

In base alle specifiche caratteristiche del rapporto, abbiamo verificato se si tratta di lavoro subordinato o parasubordinato?

Se si tratta di lavoro autonomo, abbiamo redatto una lettera di incarico?

Se il personale retribuito è anche componente del direttivo: abbiamo provveduto alla delibera assembleare che stabilisce che l’incarico direttivo viene svolto gratuitamente, mentre la persona sarà remunerata esclusivamente per il lavoro sportivo svolto, data la qualifica sportiva posseduta?

Abbiamo verificato che il componente del direttivo non ricopra altri incarichi in altri sodalizi sportivi iscritti alla medesima federazione?

Se il personale di segreteria è retribuito: abbiamo individuato un consulente del lavoro che ci assista in tutte le pratiche necessarie, come apertura posizione Inail, Inps, elaborazione del LUL, etc?

D: Se, in base alle effettive caratteristiche del rapporto di lavoro, il lavoratore è inquadrabile come co.co.co sportivo dilettantistico, il suo tesseramento consente di considerarlo come lavoratore sportivo ai sensi dell’art.25 del D. LGS. 36/2021? Se sì, ho inserito il rapporto al Ras?

R: c’è tempo fino al 31.10.2023 per inserire tutti i rapporti di lavoro sportivo, basati su un contratto di co.co.co, nel Registro, tramite la funzione “Unilav”.

D: Ci siamo preoccupati di sicurezza sui luoghi di lavoro? Abbiamo individuato una figura professionale che ci assista in questo?

R: Se abbiamo lavoratori dipendenti o co.co.co. che operano in sede dobbiamo avere: il RSSP, gli addetti antincendio e primo soccorso, il responsabile della sicurezza dei lavoratori, è necessario adempiere alla formazione interna dei lavoratori e avere il DVR e/o il DUVRI.

Se invece ci avvaliamo solo co.co.co sportivi entro i 5.000 Euro annuali di compenso, lavoratori autonomi, volontari e percettori di voucher, gli obblighi sono minori, ma ci sono. Per esempio, bisogna fornire ai lavoratori informazioni precise sui rischi relativi agli ambienti in cui prestano attività, o verificare che siano muniti di dispositivi di protezione o che utilizzino in maniera congrua le attrezzature di lavoro, etc.

Settembre 2023

Dall’entrata in vigore della riforma, definitivamente avviata il 1° luglio scorso, sono già passati svariati mesi e, se l’estate può aver dato modo di “temporeggiare” su alcune scelte o magari di rimandare un approfondimento sulle novità introdotte beh….ora il tempo è finito, si deve passare ai fatti!

Numerose infatti sono le tematiche che sono state interessate da questa riforma che è un vero e proprio cambiamento epocale per il settore, una rivoluzione, e che richiedono una attenta analisi ed una programmazione sui successivi passi da compiere.

Settembre 2023

Il correttivo 2 ha finalmente chiarito l’annosa questione del patrimonio minimo che devono avere le ASD che intendono acquisire la personalità giuridica, col nuovo sistema normativo, ovverosia rivolgendosi esclusivamente al notaio.

Difatti esso è stabilito in 10.000 Euro e se il patrimonio non viene conferito in denaro è obbligatoria una relazione giurata di un Revisore Legale o società di revisione che attesti che i beni in natura conferiti abbiano almeno tale valore.

Settembre 2023

Per vincolo sportivo si intende la facoltà concessa agli enti sportivi dilettantistici di rinnovare unilateralmente il tesseramento degli atleti, senza espresso consenso di quest’ultimi.

Ancora prima che entrasse in vigore, l’art. 31 del D. Lgs. 36/2021, è stato modificato più volte.

Si è passati da un’abolizione totale del vincolo, ad un’abolizione dilazionata nel tempo, fino alla versione attuale che prevede, per i dilettanti, un vincolo della durata massima biennale, rimanendo valida la regola che i tesseramenti che costituiscono rinnovi, saranno assoggettati a vincolo sino al 30.6.2024.